十九屆四中全會召開后，吉林省保密局堅持把習近平總書記重要講話精神和全會精神學習好、領會好、貫徹好，切實將會議精神轉化為促進保密工作高質量發展的強大動力，推動全省保密工作邁上新臺階。

以全會精神為統領，堅定不移提高政治站位。一是引領示范，真學真悟。組織局機關黨委理論學習中心組（擴大）學習，原原本本通讀十九屆四中全會公報原文，學習領會報告提出的新理念、新思想、新戰略，充分發揮領導班子示范帶動作用，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅持不懈，常態學習。通過在局網站開辟學習全會精神專欄，集中組織全會精神知識競賽，利用機關宣傳電子屏動態展示等方式，確保全會精神學習的持久發力。三是學用相長，知行合一。把學習貫徹十九屆四中全會精神與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進各項重點工作結合起來，與具體業務工作結合起來，進一步深學細研全會精神與黨中央決策部署中“三個關系”“三個相適應”的邏輯一致性，力爭以優異成績彰顯奮力走在前列的使命擔當。

以學思踐悟為抓手，堅定不移提升履職能力。一是切實提高政治定力。把學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神作為打造模范政治機關的重要實踐，切實貫穿于保密工作各方面，充分發揮黨管保密的政治優勢。二是切實提高能力水平。堅持用十九屆四中全會精神指導工作開展，堅持依法治密，將“積極參與推進國家秘密治理體系和治理能力現代化”寫入2020年保密工作要點，不斷提升做好各項工作的能力。三是切實強化責任擔當。按照十九屆四中全會公報指明的推進國家治理體系和治理能力現代化的發展方向和實現路徑，將“開展全省各級保密委員會建設專項督查”納入2020年省委督查計劃。著力完善基層保密組織體系建設，強化保密技術服務體系和保密技術監管體系建設，不斷提高各級保密部門的履職能力。

以中央決策為引領，堅定不移強化隊伍建設。一是著力營造擔當氛圍。嚴格落實中央決策部署，嚴把選人用人標準，積極拓寬人才引進渠道。樹立選人用人正確導向，通過“壓擔子、鋪路子、搭臺子”的方式，幫助優秀年輕干部成長成才。在省委的關心下，共選拔任用干部39人次（其中省管副局長2人，處長2人、副處長6人、各級調研員14人、處以下職級15人），全力打造選賢任能、人盡其才、才盡其用的良好局面。二是著力防范保密“燈下黑”。嚴把地區黨委保密委員會專職副主任和保密辦主任審查備案關，動態掌握領導干部和涉密人員重大事項變化情況，及時消除保密系統內部安全隱患。三是著力抓好廉潔自律。嚴守黨的政治紀律，指導各級保密部門，自覺以黨章為鏡鑒，以黨規為準繩，遵守廉潔自律各項規定，建立“親清”型政企關系，確保正確行使權力，堅決做到不越紅線、不逾規矩。

（轉載自《保密工作》雜志2020年第1期）